การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อศึกษาถึงวิธีการและกระบวนการที่ทำให้แรงงานไทยเดินทางไปทำงานอย่างผิดกฎหมายในประเทศเกาหลีใต้ รวมถึงโอกาสและสภาพความเป็นอยู่ที่พวกเขาต้องเผชิญในต่างแดน และเพื่อนำเสนอแนวทางในการแก้ไขปัญหาและนโยบายเพื่อลดจำนวนแรงงานผิดกฎหมาย การวิจัยนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ โดยเก็บรวบรวมข้อมูลจากการวิจัยเชิงเอกสารและจากการสัมภาษณ์เชิงลึกผู้ให้ข้อมูลสำคัญจำนวน 16 คน ซึ่งประกอบด้วยแรงงานไทยผิดกฎหมายในเกาหลีใต้จำนวน 10 คน เจ้าหน้าที่รัฐบาลไทย 2 คน และนายหน้าหรือนายจ้างที่เกี่ยวข้อง 4 คน ผลการศึกษาพบว่าปัจจัยสำคัญที่ผลักดันให้แรงงานไทยตัดสินใจเดินทางไปทำงานอย่างผิดกฎหมายมาจากความแตกต่างของรายได้ระหว่างประเทศไทยและเกาหลีใต้ รวมถึงปัจจัยทางสังคม เช่น การได้รับข้อมูลที่ไม่ถูกต้องจากเครือข่ายแรงงาน และความคาดหวังจากชุมชน การทำงานผิดกฎหมายส่งผลกระทบต่อแรงงานไทยในหลายด้าน ทั้งความเสี่ยงที่จะถูกเอาเปรียบจากนายจ้างการขาดสิทธิในการเข้าถึงสวัสดิการและบริการสาธารณสุข และความเสี่ยงจากการถูกจับกุมและเนรเทศ นอกจากนี้ยังส่งผลกระทบต่อครอบครัวของแรงงาน และสร้างภาระให้กับระบบเศรษฐกิจและสังคมของทั้งสองประเทศ การศึกษานี้จึงมีประโยชน์ในการเป็นข้อมูลสำหรับผู้ที่สนใจ และเป็นแนวทางในการแก้ไขปัญหาแรงงานผิดกฎหมายในอนาคต